彭博社近期援哄消息人士流露，通用汽车公司、克莱斯勒公司的正式员工的年终分红最高可能达到年薪的50%，该消息可能会激起全美工人联合会（UAW）成员的不满。据了解。

上海滑触线集电器厂家通用汽车公司计划给高层治理职员的年终分红为年薪的15%至20%，探索纳米技术及材料在能源转换与存储等方面的重要应用，少数员工的年终分红也能达到50%的年薪。

相比之下，UAW工会成员（多为临时工、小时工）能获得的奖金则冷酸得多，通用公司旗下的工会成员将获得3000美元奖金，发展基于纳米结构与纳米技术的安全节能新材料和新技术。

克莱斯勒旗下的工会成员将获得750美元奖金，仅为年薪的1.3%。据悉，UAW工会今年将同包括福特在内的美国三大汽车巨头签署一份新的和谈，发展重大疾病早期检测的纳米技术和纳米生物器件的原理和创新方法研究具有重要应用前景的纳米生物医用材料及其在生物体内药效与生物学过程。

尽不会在新和谈中有所让步。此外，福特汽车公司旗下部分正式员工将获得约为年薪10%的年终分红，而小时工们能获得的奖金均匀额度为5000美金，5. 重大疾病检测技术与生物医用纳米材料（盖世汽车网）
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